"С Владимиром Ивановичем и его проектами я знаком более 12 лет и лично сотрудничаю с ним уже семь лет. В своей работе я привлекал его на три предприятия, где я работал. Цели приглашения такого эксперта всегда прикладные, а именно: изменить психологию сотрудников подразделений продаж, убрать барьеры в работе с клиентами, научить менеджеров и торговых представителей работать с возражениями, достигать целей предприятия и клиента одновременно, научить проводить эффективные переговоры, заинтересовать каждого в его дальнейшем личном самостоятельном росте.

Всегда Владимир Иванович отменно справлялся с поставленными задачами. Для меня приглашение Владимира Ивановича провести тренинги уже превратилось в один из этапов вхождения в должность: настройка персонала на одну волну с руководителем, на одну волну с новыми целями, новыми задачами и новой методикой работы. После тренингов Владимира Ивановича те, кто ХОТЯТ, действительно раскрываются и начинают расти: в результатах работы, в зарплатах и материальных благах, в статусе, в личной жизни. Люди начинают думать головой, перестают применять отговорки, становятся более ответственными за результат своей работы. Я культивирую сотрудникам подразделений продаж их статус "кормильцев предприятия" и соответственно поднимаю уровень их личной ответственности. Владимир Иванович же дает им действенные рабочие инструменты: "Нет слов "не могу", "не знаю", "не умею", "лень" - есть НЕ ХОЧУ». Поэтому нужно только ЗАХОТЕТЬ и придут результаты", "Вижу цель - не вижу препятствий", "Не компромисс - а партнерство". 

Я лично рад, что на моем жизненном пути встретился Владимир Иванович Маличевский, того же желаю и Вам. 

С удовольствием поделюсь впечатлениями своими, и не только, от сотрудничества с В. Маличевским. Так как это один из немногих тренеров, который смог завоевать доверие и уважение наших коммерсантов! Наши ребята, все по отдельности, очень яркие личности и в целом составляют достаточно сложную группу индивидуальностей. Так вот именно Владимиру удалось заинтересовать их, заставить их посмотреть на простые и привычные вещи под другим углом. Именно его способ подачи информации стал для них близким и понятным.

В целом, думаю, что более красноречивыми в данном случае будут именно мнения участников тренингов, которые проводил В .Малический для нашей Компании. После ежеквартальных обучений мы обязательно получаем обратную связь от ребят, и, конечно же, интересуемся, как оценивают работу тренера наши коммерсанты. Именно,  их  обратная связь – самое больше подтверждение моим словам.

Наша компания Volwest Group сотрудничает с Маличевским Владимиром на протяжении 9 лет. За это время произошло наше становление, выросла целая сеть супермаркетов, дистрибуции и много других бизнесов. Все это время, Маличевский Владимир помогал обеспечивать процесс обучения персонала, сам проводил тренинги, консультировал, и создавал НR службы в наших бизнесах. 

Очень яркое впечатление оставляют его тренинги. Высокую эффективность показала его технология профессионально-психологического отбора. Практически весь ТОП менеджмент компании был найден и отобран Владимиром, что принесло очень хорошие результаты. Коммуникативные навыки и широта кругозора позволяют ему одинаково легко организовывать взаимодействие и обучение, как простых агентов, так и опытных ТОП менеджеров компаний. 

Приятно переживать новые инсайты и взглянуть со стороны по-новому на то, что делаешь каждый день. Хочется так же отметить: его прозорливость в отношении новых проектов в компании и модераторские навыки. 

Владимира Маличевского я знаю с 2009 года, я работал с Владимиром Ивановичем будучи на должности регионального директора ПАТ Райз.

Хочу сказать, что это высокоэффективный и мощный профессионал, как в управлении персоналом, так и в обучении команды.

Лично приходилось видеть, как Владимиру Ивановичу удавалось держать во внимании и в работе аудиторию менеджеров по продажам в 106 человек, которые работали в моем регионе,  и при этом фактически каждому уделять внимание. В это время я был Региональным директором Восточного региона ПАО Компании "Райз".

Он очень интересно преподносит материал, на доступном для людей языке, все четко и понятно. В процессе обучения предоставляет большое количество практических примеров использования техник продаж и влияния, было много упражнений и игр.  Не смотря на то, что занятия продолжались три дня, всей команде менеджеров было интересно работать, все находились в состоянии активности.

После занятий эффективность менеджеров заметно повысилась, как в плане бизнеса, так и в плане самооценки и уверенности в себе. Это мероприятие еще очень часто вспоминали и часто цитировали. 

Для нашего производственно-торгового предприятия, как собственно, и для многих других, особенно важна качественно разработанная стратегия продаж, грамотно спланированные и результативные переговоры с представителями дистрибьюторов, национальных сетей, традиционной розницы, кроме того умение нашей торговой команды работать с так званными «трудными клиентами». 

Мне приятно, что удалось подключить к обучению нашего персонала Владимира Ивановича Маличевского. 

 Он помог нам:

Владимир Иванович - профессионал, знающий и любящий свое дело, а его тренинги (так как я посетила несколько) всегда интересны.  Минимум теории, максимум практических упражнений и ролевых игр, отрабатывание рабочих ситуаций на практике, нестандартные решения, которые предлагает  тренер, выезды с ним  «в поля» - в результате улучшают показатели по продажам, и надолго «заряжают» команду.  

Я знаком с Владимиром Маличевским более 5 лет, за это время мне удалось узнать Владимира как прекрасного тренера, высококлассного специалиста и мудрого проводника в сложных нестандартных ситуациях, с которыми часто приходилось сталкиваться за время работы с моими клиентами. Я рад тому, что на своем пути удалось познакомиться с Владимиром, наши встречи на тренингах, в частных беседах всегда наполнены содержательным материалом, красочными примерами разрешения рабочих ситуаций из реальной практики. В индивидуальной работе с Владимиром, а также в тренинговых группах, он всегда является хорошим оппонентом и позволяет взглянуть на ситуацию под различным углом зрения, что важно при принятии важных решений.

  

Курс Владимира Маличевского в рамках программы МВА Киевской Бизнес Школы оказался очень полезный, как, в прочем, и все его курсы. Я всегда недооценивал работу HR службы, считая, что она носит сопровождающий характер. Но после двухдневного курса по HR я понял, насколько тесно зависит успех деятельности совершенно других подразделений от слаженной работы HR-департамента. 

Я рекомендую  этот курс тем людям, всем бизнесменам, которые хотят иметь и построить действительно системный  бизнес. Очень понравилась манера  изложения материала. Довольно сложные инструменты и модели Владимир излагает простым и лаконичным языком. Со всеми участниками группы, которые имеют значительный опыт в бизнесе, так и с новичками, он общается одинакового легко и интересно. 

Первый раз я был на тренинге Владимира Маличевского еще в 2000 году, с тех пор мы периодически приглашаем его для проведения обучения. Он одинаково хорошо взаимодействует как с торговыми агентами и супервайзерами, так и с руководителями предприятия нашего холдинга. 

Его тренинги и рабочие столы  всегда проходят очень интересно и на одном дыхании. После них появляется воодушевление применить новые инструменты и материал. Выражаю ему благодарность за его вклад в развитие нашей компании.  

Ко мне обратился Владимир Иванович Маличевский с просьбой честно написать, что я думаю о нем как о специалисте. Без особых колебаний я согласился, причины моего согласия будут очевидны далее.

О Владимире Ивановиче легко писать, он практик, одинаково хорошо  и просто разговаривающий и с собственниками бизнеса, и с простым персоналом. Он исследователь, реально, при этом строго научно, щупавший многие из тех проблем, которыми затем занимался и продолжает заниматься в бизнесе. Он агент-изменений, не раз и не два бравшийся за сложнейшие задачи трансформации предприятий и делавший это с успехом. Он успешный человек и это сразу чувствует его аудитория. К тому же он хороший оратор, оптимист, человек с юмором. Хороший коктейль для того, чтобы считать его элитным преподавателем бизнес-школы. 

Если вы после этого еще раздумываете, приглашать ли его в качестве преподавателя, тренера, топ-менеджера – вы лузер. Я такие отзывы даю очень редко и поверьте, отвечаю за свои слова.

В работе любого менеджера среднего и высшего звена, будь он финансовым директором или региональным менеджером по продажам, тема HR особенно важна. Но как правило, времени и возможности разбираться в этой теме нет - слишком много задач непосредственно в своей сфере компетенции. В такой ситуации очень важно в короткие сроки получить правильный системный подход, иметь возможность задать глупые и не очень вопросы. 

Для меня отличным решением оказался 2-х дневный тренинг Владимира Маличевского об HR, который я посетил в 2010 году.  Владимир сумел не только пролить свет на не до конца понятные вопросы отбора и мотивации персонала, но и привести огромное количество поучительных примеров из практики, обосновывая практически каждую рекомендацию, либо собственными наблюдениями, либо постулатами современной психологии. Одним из наиболее наглядных результатов тренинга стал рост маркетингового отдела в нашей компании - от трех до семи человек в настоящее время, в подборе и мотивации которых я принимал и принимаю непосредственное участие.

Владимир Маличевский был у меня  консультантом по управлению персоналом. Мы вместе проработали 2 года. За это время, он продемонстрировал проницательность и системность опытного руководителя. Отлично показал себя в обучении персонала. 

Он реализовывал на моем предприятии проекты по обучению среднего управленческого звена на уровне руководителей участков и начальников цехов, подготовил специалистов отдела продаж. Он много труда вложил в разработку мотивационного пакета предприятия, а это почти 30 самостоятельных подразделений завода. Основная его компетенция - это способность помогать другим в управлении и обучать людей новому. Успехов ему.

В процесі побудови бізнесу мені пощастило зустрітись з чудовою людиною та хорошим бізнес – тренером Малічевським Володимиром Івановичем. Мені приходилось багато разів бути учасником тренінгів Володимира Івановича на різноманітні тематики, які пов’язані з унікальними системами продажу, з маркетингом, з мистецтвом переговорів або з системним мисленням в організації. 

За декілька років співпраці я зауважив таку річ: на яку б тему не проводив би тренінг Володимир Іванович, він завжди проводить його на тему персонал компанії. І ключова компетенція Володимира Івановича - навчання та управління організацією та персоналом, і, наша компанія, не одноразово зверталась за отриманням послуг, щодо ключової компетенції Володимира Івановича.